Medewerkers van PostNL voeren vandaag actie voor een hoger minimumloon van 14 euro per uur. Ze willen dat CEO Herna Verhagen, die vandaag jarig is, trakteert op een betere beloning. 'Het is tijd voor een inhaalslag', zegt FNV-bestuurder Post en Pakketten Maadey Meuleman.
Net als in de vorige crisis zetten veel bedrijven nu diversiteitsprogramma's stop. Dat zeggen meerdere experts in Dagblad Trouw. Diversiteitsbeleid kost geld en dat hebben veel bedrijven er in tijden van crisis niet voor over.
Bedrijven willen graag meer diversiteit op de werkvloer, maar actie ondernemen, ho maar. En hoe zorg je dat medewerkers gemotiveerd blijven als een kwart van hun collega’s op straat wordt gezet.
De vier grote steden en Almere mogen van minister Slob 114 miljoen euro verdelen om het lerarentekort in het basisonderwijs aan te pakken. PO in Actie is tevreden over de noodmaatregelen, maar wil ook dat aan de rest van het land gedacht wordt. 'Het is niet voor niets een noodplan', zegt oprichter Paul de Brouwer van PO in Actie.
Duizenden werknemers overwegen juridische stappen om loon of vakantiegeld op te eisen, als ze dat te laat of niet hebben ontvangen. Sinds de coronacrisis stromen de aanvragen voor juridisch advies over niet betalende werkgevers binnen bij rechtsbijstandsverzekeraars en vakbonden. Dat blijkt uit cijfers die BNR bij deze instanties heeft opgevraagd.
Iedereen moet vanaf 1 juli gewoon weer aan het werk gaat. Niet thuis, maar op kantoor. Dat schrijft CDA Business Club aan partijgenoten. Op kantoor weet men elkaar te stimuleren en is men productiever. Uiteindelijk is dat ook beter voor de economie. Dat stelt Peter Arensman, voorzitter van de CDA Business Club.
Heel werkend Nederland denkt erover na: hoe handhaaf je die anderhalve meter afstand straks, als de mensen weer echt op hun werk aan het werk gaan? Verslaggever Martijn de Rijk nam een kijkje bij het Algemeen Nederlands Persbureau in Den Haag. Hoofdredacteur Freek Staps en directeur Martijn Bennis hebben hun redactie al helemaal klaar voor de anderhalvemeter-economie.
Verzekeraar Aon reageert op de coronacrisis door fors te willen snijden in de lonen van tweeduizend werknemers. Tot 2021 zou het personeel twintig procent loon moeten inleveren in ruil voor baangarantie. 'Verbazingwekkend hoe dit bedrijf met dit soort zaken omgaat', zegt voorzitter Piet Fortuin van vakbond CNV.
Over minder dan twee weken mogen de basisscholen weer open. Blijdschap bij ouders, maar grote zorgen bij de Algemene Onderwijs Bond. Want de werkdruk voor leerkrachten loopt ongekend hoog op met al die corona-maatregelen.
Het kabinet wil niet beloven dat het alle problemen die het coronavirus veroorzaakt in de economie kan oplossen. Er gaan mensen werkloos worden, er zullen bedrijven failliet gaan. Dat is de sombere boodschap van minister Koolmees van Sociale Zaken vandaag in de Tweede Kamer.
President Donald Trump heeft een oproep om dr. Anthony Fauci, medisch topadviseur van het Witte Huis op het gebied van besmettelijke ziekten, te ontslaan aan zijn 76,8 miljoen volgelingen geretweet.
Nederlandse strandtenthouders zitten in de problemen. Terwijl het zonnetje schijnt en wij allemaal genieten van de lente, zijn de terrassen leeg. Gisteren vroegen strandpaviljoenhouders via het initiatief ‘Strandtenten in het now’, het kabinet op om te helpen met de hoge kosten.
Bij KLM worden de tijdelijke contracten niet verlengd, om zo het hoofd boven water te houden tijdens de coronacrisis. En dat is juist niet de bedoeling van het noodpakket van het kabinet, zei minister Koolmees gisteravond.
Nederlandse bedrijven stellen zich tijdens de coronacrisis ruimhartig op naar thuiswerkende ouders. Zo springen ondernemingen soepel om met verlof. Dat blijkt uit een rondgang van BNR langs werkgevers in het hele land.
Ondernemers die door het coronavirus in grote problemen zitten, moeten de gezondheid van hun werknemers voorop blijven stellen. Zelfs als dat betekent dat ze hun bedrijf tijdelijk moeten sluiten. Dat zeggen verschillende economen tegen BNR. Alleen zo komt onze economie er snel bovenop.
De krapte op de arbeidsmarkt dwingt werkgevers alles uit de kast te halen om nieuwe collega's te strikken. Maar daarbij bieden ze vaak een té rooskleurig beeld van het bedrijf. Dat zegt het UWV.
Nederlandse bestuurders schoven vanochtend aan voor een topontbijt in een sjiek Amsterdams hotel om te discussiëren over diversiteit aan de top. Het ontbijt was georganiseerd door Talent naar de Top, een stichting die bedrijven bijstaat bij de transitie naar meer diversiteit
In de zorg hebben medewerkers minder vertrouwen dat hun sector kan veranderen. Juist nu de zorg te maken krijgt met bijvoorbeeld vergrijzing. Dat blijkt uit het tweejaarlijks onderzoek Benchmark Verandervermogen.
De nieuwe eigenaar van Blokker België blijkt veroordeeld te zijn voor onbehoorlijk bestuur. De Belgische vakbond ABVV maakt zich zorgen over de 670 werknemers van Blokker België.
Slechts één op de vijf bedrijven in ons land heeft echt richtlijnen voor afvalscheiding. Dit blijkt uit een onderzoek van afvalwerker Suez. Terwijl bijna negentig procent van de totale hoeveelheid afval afkomstig is van bedrijven.
Dat de politie soms handen tekort komt, komt óók doordat agenten niet optimaal worden ingeroosterd. De landelijke politietop houdt te weinig rekening met agenten die bijvoorbeeld 's nachts niet hoeven te werken of een vaste vrije dag hebben, tijdelijk bijspringen bij een ander team of gezakt zijn voor een opfriscursus of keuring.
Minister Grapperhaus plaatst het Openbaar Ministerie onder verscherpt toezicht. Hij doet dit na het vernietigende rapport van de commissie Fokkens over integriteitsschandalen binnen het OM.
Bij de uitkoopregeling voor boeren, lijken wat praktische zaken vergeten te zijn. Het Kamerdebat over CETA laat zien dat er twee zeer verschillende wereldbeelden zijn. En bedrijven doen steeds meer hun best om medewerkers fit en gelukkig te maken.
Er heerst onrust bij de Belastingdienst over het integriteitsbeleid. Dat is buitenproportioneel hard, oordeelt ook de rechter. Uit angst voor Amazon houdt Ahold Delhaize houdt de prestaties van Bol.com toch geheim. Om ruimte te maken voor duizenden windmolens wordt de Noordzee opnieuw verdeeld.
Minister Koolmees van Sociale Zaken noemt het rapport van de commissie Borstlap evenwichtig en urgent. Hij nam het zojuist in ontvangst in Den Haag. De arbeidsmarkt moet grondig op de schop, en flexwerk moet worden ingedamd, zo luidt het advies.
De voorstellen van de commissie-Borstlap zijn vandaag bekend geworden en de AWVN, FNV en het Platform Zelfstandig Ondernemen reageren erop bij BNR.
Een rem op flexwerk en het moet aantrekkelijker worden om personeel in dienst te nemen. Dat is de boodschap in het rapport van de commissie Borstlap.
De PvdA wil dat zzp'ers net zo duur moeten worden als vaste krachten. Het plan gaat 4,5 tot 9 miljard euro kosten en dat geld komt binnen via een belastingverhoging voor bedrijven.
Wetenschappers werken massaal en structureel over. Soms tot wel vijftien uur per week. Dat blijkt uit onderzoek van WO in Actie.
De aanstaande postfusie tussen PostNL en Sandd bezorgt PostNL een lastige puzzel als het gaat om het in elkaar schuiven van de werkroosters van personeel van beide bedrijven. Dat bevestigde PostNL na berichtgeving van de NOS dat duizenden werknemers van Sandd ervoor kiezen niet mee over te gaan.