Vandaag presenteert het aanjaagteam voor de bescherming van arbeidsmigranten zijn rapport. Het team is in mei opgericht door minister Wouter Koolmees, met als doel de situatie van arbeidsmigranten in kaart te brengen en het risico op coronabesmettingen te verkleinen.
Uitzendconcern Randstad heeft het omzetverlies in het derde kwartaal verder weten te stelpen. Ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar daalde de omzet met 13 procent om uit te komen op 5,174 miljard euro.
Het is moeilijker geworden om jong talent aan het werk te helpen, zo blijkt uit een rondgang van BNR langs verschillende recruitment-bureaus. Er staan dit jaar minder vacatures open voor starters en er melden zich meer kandidaten aan dan vorig jaar.
Een Oekraïense arbeidskracht die via een Pools uitzendbureau in Nederland werkt. Die constructie komt steeds vaker voor En de koepel van uitzendbedrijven roept haar leden nu op: stop met werken via deze constructie, meldt het Financieele Dagblad.
Door de Wet arbeidsmarkt in balans dreef een flink aantal payrollers naar uitzendbureau's. Oatley ligt onder vuur, omdat het geld aannam van een investeerder die helemaal niet past bij de slagzin 'Geen melk, geen soya, geen badness'. En suikerbietenboeren willen hun oude landbouwgif terug.
Het aantal payrollwerknemers loopt hard terug sinds de invoering van de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Dat zeggen advocaten, payroll-ondernemers en brancheorganisaties tegen het FD.
Ongeveer twee derde van de Nederlandse bedrijven of organisaties maakt zich wel eens schuldig aan arbeidsuitbuiting. Dat blijkt uit een enquête in opdracht van de organisatie FairWork. Het onderzoek richt zich op bedrijven die gebruik maken van uitzendkrachten.
Adriaan Belonje en USG People zijn eind mei 'in goed overleg' uit elkaar gegaan. Belonje, die begin vorig jaar aantrad als CEO bij de uitzendorganisatie, heeft 'een eigen afweging gemaakt' om nu al te vertrekken, meldt Marion van Happen, operationeel directeur bij USG People, in BNR Zakendoen.
Bedrijven zetten flexwerkers als eerste op straat tijdens de coronacrisis, maar USG People ziet dat de uitzendbranche weer langzaam opkrabbelt.
Bedrijven waren als de kippen bij om flexwerkers als eerste op straat te zetten tijdens de coronacrisis. Maar USG People ziet dat de uitzendbranche weer langzaam opkrabbelt.
Sinds de corona-maatregelen ingingen, hebben we flink minder uren gewerkt. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek berekend. In maart werkten we gemiddeld een uur minder per week dan anders in die maand. In april werkten we drie uur per week minder dan normaal. De grootste daling was te zien bij de handel, de horeca en het vervoer.
Het aantal werkuren in de uitzendbranche is met bijna een kwart gedaald. En de branche verwacht een omzetdaling van tussen de twintig en dertig procent. 'Het beeld is wisselend, maar de grote klappen vallen in de horeca, de evenementenbranche en de reissector', zegt directeur Jurriën Koops van de ABU, de branchevereniging voor Uitzendondernemingen.
Er moet een logistiek plan komen om iedereen veilig naar het werk te krijgen. Dit zegt CEO Jacques van den Broek van Randstad Holding. Volgens Van den Broek is het zaak snel met 'iedereen die ertoe doet' om de tafel te gaan zitten om te bespreken hoe dat vorm gaat krijgen zodat na 20 mei de meeste sectoren weer deels open kunnen gaan.
Het gaat slecht met de uitzendbranche. Door de coronacrisis zit de branche in een diep dal en ook de NOW-regeling biedt maar nauwelijks uitkomst. Die leidt zelfs tot een ongelijk speelveld in de uitzendbranche, zegt de branche-vereniging van uitzendbureaus ABU tegen BNR.
Tot vanochtend hebben 70.000 bedrijven een aanvraag ingediend voor de subsidie op de loonkosten vanwege omzetverlies door de corona-uitbraak. Dat meldt minister Koolmees vanochtend aan BNR.
Randstad heeft een uitdagend jaar achter de rug en dat belooft niet veel goeds voor onze economie. En streaming zou de doodsteek voor de traditionele platenmaatschappij betekenen, maar niets is minder waar.
Opdrachtgevers vrezen dat de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans veel flexwerkers in de rol van zzp'er dwingt. Dat blijkt uit een inventarisatie van uitzendkoepel ABU onder zijn leden.
De uitzendbranche zucht onder de WAB, uitwassen met arbeidsmigranten en malafide gegoochel met cao's en sociale wetgeving. Met Jurriën Koops, directeur van uitzendkoepel ABU, bespreken we hoe die malaise verzacht kan worden.
Nederland moet zijn ogen niet sluiten voor de personeelstekorten en actief arbeidsmigranten naar hier halen. CEO Frank van Gool van uitzender Otto Workforce pleit voor een actief arbeidsmigrantenbeleid zoals Duitsland en Frankrijk dat hebben. 'We denken wel dat het goed komt, maar het komt niet goed', zegt Van Gool.
Uitzendgigant Randstad kreeg in het derde kwartaal te maken met een neergang in de industrie en aanverwante sectoren. Vooral de Duitse tak van de uitzender leed daaronder, die daalde met 14 procent. De totale omzet bleef uiteindelijk stabiel op een kleine 6,1 miljard euro.
Zzp'ers hadden dit jaar een goed eerste halfjaar. De uurtarieven stegen gemiddeld namelijk met ruim vierenhalf procent. Vooral zelfstandigen in de HR-sector spannen de kroon met een stijging van maar liefst 29 procent.
De helft van de schooldirecteuren in het basis- en speciaal onderwijs wil een verbod op uitzend-leerkrachten. Dat blijkt uit een peiling van de Volkskrant en Algemene Vereniging Schoolleiders. De directeuren vinden de bemiddeling door uitzendbureaus verspilling van publiek geld.
Bedrijven nemen steeds meer cybersecuritymaatregelen, blijkt uit cijfers van het CBS. De VVD wil dat banken ook gemeentepolitici gaan screenen op witwassen. En achter de problemen bij flexmakelaar TCP zit uitzendcowboy Otto Cornelissen.
Toenemende macht van flexmakelaars door een overheid die jarenlang faalt beleid te maken. Digitale formulieren van de overheid zijn niet goed genoeg. En de familie Blokker heeft een nieuwe constructie opgetuigd om het familievermogen uit het zicht te houden.
Zzp-organisaties en praktijkexperts uiten hun zorgen over het feit dat steeds meer zzp'ers via flexbemiddelaars ingehuurd worden. Dat schrijft het FD vandaag. Naar schatting worden zo'n 150.000 zzp'ers via deze zogenoemde brokers ingehuurd door multionationals en overheidsorganisaties.
De strijd om het winkelhart. Een oplopende bouwvoorraad. En de kluwe aan arbeidsrelaties is wel haast onontwarbaar.
Maar liefst tienduizend Nederlandse ondernemingen zagen hun personeelsbestand snel toenemen. En dat is twintig procent meer dan het vorige record uit 2017.
Het gaat niet lekker met uitzendbureau Manpower. De nieuwe directeur Nederland Janine Bos moet de uitzendgigant terug naar de top brengen.
Randstad zag de omzet in het tweede kwartaal dalen en ook de nettowinst nam af. Vooral in Duitsland, Nederland en België is er minder vraag naar uitzendkrachten. Dat komt met name door de malaise in de auto-industrie.
Voor alle mensen die in Nederland uitzendwerk doen gelden binnenkort dezelfde cao-voorwaarden. Dat hebben vakbonden afgesproken met twee grote brancheorganisaties voor flexwerk, ABU en NBBU.