
27 april | Mentaal en fysiek optimaal op het werk
ICT-dienstverlener Schuberg Philis heeft ‘The Good Practise Award’ gewonnen.
ICT-dienstverlener Schuberg Philis heeft ‘The Good Practise Award’ gewonnen.
Wanneer mag een werkgever je vragen om loon in te leveren? Hoogleraar arbeidsrecht van de UvA, Evert Verhulp, is te gast.
Leve het kantoor!
Hoe belangrijk zijn soft skills op de werkvloer? En hoe regel je dat praktisch als werkgever? Een bankier is te gast.
Hoe gaan we van Nederland de creatiefste economie van Europa maken?
BNR Werk in Uitvoering is hét programma voor werknemers en ondernemers die plezier hebben én willen houden in hun werk… Meepraten kan door te twitteren naar @bnrwerk.
De Marokkaan komt niet aan de bak als we de cijfers van Eurostat en de OESO bekijken.
In de provincie Drenthe zijn er bijna twaalf werklozen voor elke vacature. Moeten Drenten massaal naar Duitsland verhuizen waar wel werk is? Presentator Thomas van Zijl gaat hierover in gesprek met Bernadette van den Berg, socioloog en kandidaat voor de ChristenUnie in Drenthe.
Zo’n 74 procent van de vrouwen werkt minder dan 35 uur per week. Waarom is dat erg?
De perspectieven voor jongeren op de arbeidsmarkt lijken te verbeteren. Maar hoe stoom je deze groep klaar voor de rest van hun werkende leven?
Een flinke dosis humor kan de stress op de werkvloer flink verlagen. Presentator Thomas van Zijl onderzoekt de effecten van lachen op de werkvloer.
Ondernemen is topsport. Maar hoe zorg je dat je die topprestaties kunt blijven leveren? Te gast is voormalig topschaatser Jochem Uytdehaage.
Fysiek en mentaal gezonde medewerkers zijn de basis voor een succesvol bedrijf. Toch is ontspanning voor werkgevers en werknemers vaak ver te zoeken. De oplossing: Yoga op de werkvloer.
Het is onrustig op de retailmarkt. Warenhuis V&D kampt met financiële problemen en Schoenenreus is definitief failliet verklaard. Wat betekent dat voor de toekomst van hun medewerkers?
De veiligheid van de oudere werknemers, die is in het geding.
In de 'best of' van BNR Werk in Uitvoering blikken we terug op de meest interessante en memorabele momenten van het afgelopen seizoen.
In de best off van BNR Werk in Uitvoering blikken we terug op de meest interessante en memorabele momenten van het afgelopen seizoen.
Nederlandse HR-managers gebruiken steeds vaker social media om vacatures in te vullen. Vooral LinkedIn is een goeie bron voor de HR-manager, bijna veertig procent geeft aan dit jaar via de zakelijke profielensite een geschikte kandidaat gevonden te hebben. Maar hoe betrouwbaar is het beeld van een werkzoekende op internet?
Werknemers die in hun eigen tijd mantelzorger zijn, staan onder hoge druk. Per januari wordt die druk nog hoger door de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo).
Kenniswerkers zijn kostbaar, zeker als ze al na een jaartje weer opzeggen. Internationale hi tech kennisinstellingen, doen veel om hun personeel voor langere tijd te binden. Focus op het welzijn van de medewerker én dat van diens partner. Gesprek met Hank Oosterbaan van ASML.
‘Hier werk je veilig, of je werkt hier niet’, zo luidde de titel van het Shell-rapport over de veiligheid in de zorg ruim tien jaar geleden. Wat kan de zorgsector leren van de veiligheidsmaatregelen die er de afgelopen jaar zijn genomen op de werkvloer van chemiebedrijven?
De meeste jongeren vinden werk niet het belangrijkste in hun leven. Hoe kun je als werkgever ervoor zorgen dat zij toch in zichzelf blijven investeren?
Het aantal ZZP’ers neemt toe. Hoe kunnen uitzendorganisaties ZZP’ers helpen om aantrekkelijk te blijven voor de arbeidsmarkt? Te gast is Jurrien Koops, directeur van ABU, de branchevereniging voor uitzendondernemingen.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat de werkstress te lijf met de Check je Werkstress Week. Maar wat doen bedrijven zelf om overbelasting op de werkvloer te voorkomen?
Een overheidssubsidie moet bedrijven helpen om werknemers langer en productief aan het werk te houden. Zet dit zoden aan de dijk? Te gast is Hans Biesheuvel voorzitter van ONL voor ondernemers.
Het vertrek van een topman of topvrouw kan voor grote onrust zorgen. Hoe bewaak je de rust op de werkvloer? Te gast is Ralf Knegtmans, headhunter en partner bij De Vroedt & Thierry en Flores van Emmerik, arbeidspsycholoog bij Van Dijk en Emmerik.
Een week zonder stress, maar ook een week zonder ‘nee’ zeggen. De zogenoemde ‘helweek’ helpt je af te rekenen met je to do lijst én je routine. Eline Crijns onderging zo’n helweek en vertelt in BNR Werk in Uitvoering hoe het haar leven heeft veranderd.
De snel veranderende wereld, vergt flexibele werknemers. Hoe blijf je up to date? En hoe krijg je als werkgever je werknemers mee in tijden van verandering? Te gast is Guido Heezen, directeur van onderzoeksbureau Effectory.
Flexwerkers zijn minder gelukkig dan mensen met een vast contract. Dat blijkt uit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen. De bevindingen van de onderzoekers zijn opvallend, omdat de arbeidsmarkt juist steeds flexibeler wordt.
De angst voor Ebola neemt razendsnel toe. Hoe ga je hier als werkgever mee om? Te gast is Wim Kooijman, HR-directeur bij Air France-KLM.