65 resultaten

Datum Relevantie

Lagere inkomens krijgen meer loonsverhoging

De laatste tijd zijn er in veel cao-afspraken gemaakt, waardoor werknemers die relatief weinig verdienen een hogere loonsverhoging krijgen. Beroepen die daaronder vallen zijn politieagenten, ziekenhuispersoneel en metaalwerkers. Volgens werkgeversclub AWVN hebben inmiddels dertig bedrijfstakken dit soort afspraken. 'Het betekent dat werkgevers een deel van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen', zegt woordvoerder Jannes van der Velde van de AWVN.

AWVN: afzien van loonsverhoging bij financiële tegenslag moet kunnen

Het moet makkelijker worden voor werkgevers om in moeilijke tijden geen verplichte loonsverhoging aan werknemers toe te kennen, zo stelt werkgeversvereniging AWVN in de aanzet voor de arbeidsonderhandelingen voor volgend jaar. 'Niemand zit op onzekerheid te wachten. Dit is juist een middel bedoeld om méér grip te krijgen op onzekere situaties', , zegt AWVN-beleidsadviseur Anne Megens.

VNO-NCW: 'Er komt geen minimumtarief'

Er komt geen minimumtarief van 35 euro voor zzp'ers. Dit zegt voorzitter Ingrid Thijssen van werkgeversorganisatie VNO-NCW. Thijssen reageert op de berichten als zou er in het historische akkoord tussen bonden en werkgevers overeen zijn gekomen dat 35 euro het minimum gaat worden. 'Wat er wél komt is een inkomensgrens die is 30 á 35 euro waaronder wij adviseren om ervan uit te gaan dat iemand een werknemer is en geen zelfstandige.'

'Uurtarief voor zzp'ers is kwetsbaar punt'

Een uurtarief voor zzp'ers van 35 euro is een kwetsbaar punt, zegt Hans Borstlap, oud-voorzitter van de Commissie Borstlap die de grondslag legde voor het historische SER-advies en het akkoord tussen bonden en werkgevers om de arbeidsmarkt te hervormen. 'Je kunt je de vraag stellen of enig uurtarief helpt ter onderscheiding, je krijgt handhavingskwesties, men moet kijken hoe dat uitpakt, het is een kwetsbaar punt, het is een uitwerkingspunt.'