Werkgevers eisen flexibiliteit van de werknemers, maar als bijvoorbeeld thuiswerken in beeld komt dan geven werkgevers ineens niet thuis. Praat mee in de huiskamer in Tilburg met hoogleraar arbeidsvraagstukken aan de Tilburg University, Ton Wilthagen.
Het ontslagrecht hoeft niet te worden versoepeld om de arbeidsmarkt flexibeler te maken. Dat stelt arbeidsrechtadvocaat en partner bij Baker & McKenzie Mirjam de Blécourt, die de arbeidsmarkt al flexibel genoeg vindt.
Het was jarenlang een onderwerp waar niet over gesproken werd, maar nu wordt het zelfs tijdens het Catshuisconclaaf besproken. Eindelijk?
Het Nederlandse ontslagrecht maakt ons land minder aantrekkelijk voor onze Amerikaanse handelspartners.