Hoe ziet de toekomst voor de CFO eruit?
De Vereniging van Registercontrollers (VRC) heeft hier onderzocht welke kwaliteiten de CFO van de toekomst moet hebben. En daaruit blijkt dat integriteit één van de belangrijkste kernwaardes wordt.
Boardroompanel over het einde van de brillenoorlog
Na een jaar brillenoorlog gaat de overname van Grandvision door EssilorLuxottica toch door. En: de hele Raad van Commissarissen mocht opstappen bij accountantskantoor Flynth na een conflict met de aandeelhouder.
CFO's willen verduurzaming, concrete doelen ontbreken
Praktisch alle CFO’s van grote bedrijven vinden verduurzaming van hun bedrijf belangrijk, maar tegelijkertijd heeft het gros van die bedrijven geen concrete doelen op dat gebied. Dat blijkt uit onderzoek.
Saskia Egas Reparaz nieuwe topvrouw Hema
Hema heeft een nieuwe topvrouw: Saskia Egas Reparaz. Ze volgt Tjeerd Jegen op. Hiervoor was ze de baas van de Etos. Dat schrijft het Financieele Dagblad vandaag. Het is voor het eerst in honderd jaar dat de bestuursvoorzitter van Hema een vrouw is.
Boardroompanel over zenuwachtige commissarissen bij UBS
UBS maakt zich zorgen over de vervolging van voormalig ING-topman Ralph Hamers. En: een bestuurslid van Easyjet stapt op wegens haar rol bij Wirecard.
'Hogere beloning CEO heeft geen enkel nut'
Op de lange termijn heeft het geen enkele zin om CEO's meer te betalen dan de markt. Dat concludeert de Belgische Vlerick Business School. Op de korte termijn levert het wel wat op, maar na verloop van tijd pakt het juist NEGATIEF uit voor de bedrijfsprestaties. dat zegt hoogleraar Xavier Baeten..
Boardroompanel over koopspijt
Is corona een ideaal instrument om je bedrijf onder een overname uit te krijgen? En waarom openen bedrijven nog outlets en stunten winkels met Black Friday deals?
Boardroompanel over SSAB en Tata Steel
Het Nederlandse en Britse deel van Tata Steel wordt gesplitst. Het Zweedse SSAB heeft interesse in het Nederlandse deel.
NCD-baas hoopt begin volgend jaar stempel te drukken
Begin volgend jaar hoopt Karlijn L'Ortye dat haar kersverse directeurschap bij de Nederlandse Vereniging voor Commissarissen en Directeuren zijn eerste vruchten afwerpt. Als de eerste honderd dagen erop zitten moet een positieve, nieuwe vibe zijn ontstaan binnen de NCD, zegt ze in BNR Zakendoen.
'We zijn er nog lang niet met vrouwen in rvc's'
De helft van de beursgenoteerde bedrijven voldoet inmiddels aan het vrouwenquotum voor raden van commissarissen. Bij die bedrijven is intussen bijna een derde van de commissarissen vrouw, blijkt uit onderzoek van de Dutch Female Board Index.
Boardroompanel over imagoschade na een reorganisatie
Door de coronacrisis zijn veel bedrijven gedwongen te reorganiseren en dat komt hun imago niet altijd ten goede.
Marjan Rintel volgt Roger van Boxtel op bij NS
De Nederlandse Spoorwegen (NS) hebben in Marjan Rintel een nieuwe president-directeur gevonden. Ze volgt per 1 oktober Roger van Boxtel op als topbestuurder van de spoorvervoerder. Rintel, die als eerste vrouw de NS gaat leiden, is nu nog operationeel directeur bij het bedrijf.
'Crisis kan vrouwelijk leiderschap impuls geven'
Er is een positieve trend gaande in de benoeming van vrouwen in de top van het Nederlandse bedrijfsleven en de publieke sector. Dat zegt Marguerite Soeteman-Reijnen, voorzitter van Topvrouwen.nl en voorzitter van de raad van bestuur bij AON Holdings.
Boze Tata-medewerkers blokkeren poorten IJmuiden
Medewerkers van Tata Steel hebben de ingangen van het complex in IJmuiden geblokkeerd. Ze zijn nog altijd boos over het vertrek van directievoorzitter Theo Henrar, die zonder opgaaf van reden weg moest. Ook zijn ze boos over de reorganisatieplannen. Volgens de ondernemingsraad van Tata gaat het om een wilde actie van in eerste instantie ruim honderd medewerkers.
'Missie Van Wingerden bij BAM onvoldoende geslaagd'
Topman Rob van Wingerden is weg bij bij BAM. 'Tussen de regels lees je toch heel duidelijk dat het niet meer ging tussen BAM en Van Wingerden', zegt hoogleraar Corporate Finance Jaap Koelewijn.
VEB-baas: 'ABN Amro heeft vooral behoefte aan nieuwe strategie'
Robert Swaak wordt de nieuwe ceo van ABN Amro. Dat heeft de bank vanmorgen bekend gemaakt na een zoektocht van een halfjaar. Hij volgt in april Kees van Dijkhuizen op.
Boardroompanel: Robert Swaak en jaarcijfers
De nieuwe topman van ABN AMRO wordt Robert Swaak en wie is dit jaar de machtigste persoon in de Boardroom? Dat en meer Het belangrijkste nieuws over de top van het bedrijfsleven is besproken in het boardroompanel.
Gendergelijkheid lijdt onder gebrek aan kwantitatieve doelstellingen
Voor veel Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is gendergelijkheid nog altijd geen prioriteit, blijkt uit onderzoek van PwC. Slechts een vierde van de bedrijven noemt gendergelijkheid expliciet als doelstelling.
Nederland daalt fors op Gender Gap Index
Nederland daalt 11 plaatsen en staat op nummer 38 van de Global Gender Gap Index van het World Economic Forum. Dit komt vooral doordat andere landen meer progressie laten zien en doordat de politieke invloed van vrouwen in Nederland relatief laag is.
Merendeel topmannen weg wegens gesjoemel
Het merendeel van de topmannen die afgelopen jaar ontslagen werden, heeft zich schuldig gemaakt aan een of andere vorm van gesjoemel. Bijna 40 procent werd gedwongen te vertrekken wegens fraude, omkoping of seksuele intimidatie. Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van accountancykantoor PwC onder topmannen van 's werelds 2500 grootste beursgenoteerde bedrijven.
'Investeren in talent onderschat'
In Nederland maakt meer dan de helft van de bestuurders zich geen zorgen over een dreigend tekort aan talent, blijkt uit onderzoek van organisatie-adviesbureau Korn Ferry. En dat terwijl het aantal vacatures nog nooit zo hoog was.
Steeds meer topbestuurders in grote bedrijven
De 500 grootste bedrijven hebben steeds meer topbestuurders. Dat blijkt uit een berekening van BNR op basis van het SCP en Elite Research. De stijging komt vooral doordat de raden van bestuur en commissarissen steeds groter worden.
Groene economie vereist nieuw type bestuurder
Er moet een nieuw type bestuurder komen om de omslag te maken naar een groene, circulaire economie. Dit vinden de Nederlandse topbestuurders ook zelf, blijkt uit onderzoek van Bureau Hofkes Reputatiemanagement.
'Salarissen blijven uiteindelijk verantwoordelijkheid rvc'
De Tweede Kamer is nog niet helemaal overtuigd van de plannen van minister van Financiën Wopke Hoekstra om de perverse prikkels van topsalarissen aan te pakken. Miljoenen verdienen aan de top - zoals ING-topman Ralph Hamers doet.
'Top ABN Amro functioneerde niet goed'
De top van ABN Amro functioneerde jarenlang niet goed en moet beterschap tonen, concludeert de Europese Centrale Bank in een onderzoek naar de leiderschapscrisis bij de bank.
Bestuursraden zijn te weinig divers
Er klinkt steeds meer kritiek op de weinig diverse ondernemingsbesturen. Ook Neelie Kroes zegt dat bedrijven bij zichzelf te rade moeten gaan. Jonge commissaris en millenialexpert Talitha Muusse zegt dat vooral meer diversiteit belangrijk is.
Eneco, een groene corporate governance nightmare
De rechter zal vandaag eindelijk uitspraak doen over de ruzie in de top van Eneco. Het rommelt al langer bij het energiebedrijf vanwege onenigheid over een eventuele verkoop. De uitkomst van de zaak is ongewis, zegt Gijs den Brinker van het FD. 'De ruzie moet eerst opgelost worden voordat het bedrijf verkocht wordt.'
'Governance Code moet op de schop'
De Nederlandse Corporate Governance Code is niet meer van deze tijd, zegt Hans Strikwerda, hoogleraar Organisatieleer en Verandering aan de Universiteit van Amsterdam.
NAM wil minder verantwoordelijkheid | Top Eneco in de clinch | Duits goed voor zaken
De NAM wil minder verantwoordelijkheid voor de gevolgen van gaswinning. Reden: ze mogen ook niet meer zelf bepalen hoeveel gas ze uit de bodem halen.
De bezem mag door de bestuursvoorzitterskast
Hoe kun je de samenleving dienen als de gemiddelde bestuurstop een homogene groep is van mannen van middelbare leeftijd met allemaal dezelfde bestuursachtergrond? Talitha Muusse, ooit de jongste bestuursvoorzitter van Nederland, vindt dat de bezem door de raden van bestuur en commissarissen mag.