
Hoeveel liter verf heb je nodig voor een airliner?
Het is slechts een van de vele aparte sollicitatievragen die het geduld van menig sollicitant op de proef stellen. Maar: soms met een goede reden.
Het is slechts een van de vele aparte sollicitatievragen die het geduld van menig sollicitant op de proef stellen. Maar: soms met een goede reden.
1 op de 3 Nederlanders bluft zijn huidige salaris op tijdens de onderhandelingen voor een nieuwe baan. Zo wil men een hoger salaris losmaken. Dat blijkt uit onderzoek van de Intelligence Group.
Bijna de helft van de mensen die op zoek zijn naar een baan, krijgt geen antwoord op hun sollicitatiebrief. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite StepStone onder 21 duizend werkzoekenden in Europa. In 2010 was dat nog een op drie.
Wie zichzelf voor schut zet op internet, loopt carrièrekansen mis. Het lijkt misschien een open deur, maar er zijn al heel wat sollicitanten in deze valkuil getrapt.
In Nieuwegein werken gemeente en uitzendbureau samen om mensen die sinds lange tijd in de bijstand zitten weer aan het werk te krijgen. Het blijkt een doorslaand succes: reeds 120 mensen zijn aan het werk.
Als werkzoekende moet je er rekening mee houden dat je wordt gegoogled. Tekenfilmpje laat zien wat er kan gebeuren als de sollicitant teruggooglet: baan en riant salaris zijn verzekerd.
Bijstandsontvangers denken te vrijblijvend over de sollicitatieplicht. Er is een cultuuromslag nodig, maar ook bij gemeenten en werkgevers, vindt VVD staatssecretaris Paul Krom.
Wie naar zweet stinkt, raakt zijn uitkering kwijt. Althans, als het aan de VVD ligt.
Voor veel vrouwen is het een lastige kwestie: stuur ik nou wel of niet een foto mee met mijn sollicitatiebrief? Nu blijkt dat als ze knap zijn, ze dat beter niet kunnen doen.
Lange tijd leek solliciteren op video vooral een gimmick. Nu breekt het dan toch langzaam maar zeker door als instrument voor bedrijven om snel met de juiste mensen in contact te komen.
De sollicitatiebrief met bijgevoegd curriculum vitae is passé. De moderne sollicitant laat zijn interesse blijken via Twitter. Maar hoe doe je dat?
Jonge, aantrekkelijke vrouwen worden minder snel uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek als ze een foto bij hun CV doen, dat blijkt uit Israëlisch onderzoek. De reden: vrouwelijke medewerkers van personeelszaken zijn jaloers. Lelijke 'underdogs' zouden ze wel weer sneller willen helpen.