De Grote Vraag van vandaag luidt: In hoeverre kunnen goede voornemens zorgen voor een carrièreboost?
Plannen
De basis van goede voornemens is natuurlijk gewoon een goed plan. Waar liggen jouw waarden en waar wil je verder in ontwikkelen? Daarbij zijn vertrouwen op motivatie, enthousiasme en een goed gevoel niet voldoende, voor de korte termijn wel, maar voor de lange termijn niet. 'Motivatie is een heel beperkt ding', zegt organisatiepsycholoog Max Wildschut. Je moet dus zorgen dat er cognitieve veranderingen plaatsvinden. 'Er is een zekere discipline nodig.'
Lees ook | De Grote Vraag | Hoe zorgen we dat we in 2030 goed zitten op de arbeidsmarkt?
