In KPN Digital Heroes geven experts van Nederland oplossingen voor de grootste uitdagingen van zakelijk Nederland. Van bedrijfscontinuïteit en cybersecurity tot online samenwerken. De serie bestaat uit dossiers én deze podcast, met host Bram van Dijk.
Innovatie biedt organisaties kans om te groeien of te veranderen. Echter aan de ene kant omarmen mensen innovatie en zien ze het zelfs als voorwaarde zien om het naar hun zin te hebben op het werk. Maar aan de andere kant is er een groep die het tegen de borst stuit en het misschien zelfs een beetje eng vindt. Aan welke kant je ook staat: innovatie is essentieel om een organisatie bij de tijd de houden.
Een grote hack legde dit najaar delen van VDL plat. Daar hadden ook klanten en toeleveranciers veel last van. Het laat opnieuw zien hoe kwetsbaar bedrijven zijn voor cyberaanvallen.
's Ochtends even thuis je mailbox leegruimen, daarna een Teams-meeting om vervolgens naar kantoor te reizen voor een brainstormsessie met een nieuwe klant. Lang leve het hybride werken.
Het kantoor wordt steeds meer een ontmoetingsplek. Het echte samenwerken tussen collega's verschuift naar online, ook als de coronacrisis straks weer achter de rug is.
Bij Imbema hebben ze de digitale beveiliging van hun netwerk goed voor elkaar. Zo goed zelfs dat het de eigen IT-manager moeite kost om zogenaamde spam-mailtjes te sturen die de bewustzijn van medewerkers moet vergroten.
Nederland maakt kennis met 5G. In Almelo doen ze daar al langer ervaring mee op, met de inzet van slimme verkeerslichten. Die zorgen er onder meer voor dat hulpdiensten sneller bij een ongeval zijn.
Net als veel andere organisaties in Nederland werken ook de ongeveer 180 medewerkers van GBLT deze maanden thuis. En wat blijkt? Dat gaat verrassend goed. En veilig.
De datagedreven werkplek verovert Nederland in rap tempo. Steeds meer organisaties ontdekken hoe ze met de inzet van data de werkprocessen van medewerkers kunnen optimaliseren.
Miljoenen Nederlanders werken deze weken noodgedwongen thuis, als gevolg van het corona-virus. Hoe organiseer je dat als bedrijf en wat betekent werken op afstand voor de samenwerking tussen medewerkers?
Zorginstantie Lievegoed zet stevig in op digitalisering. Dat doet het niet alleen om de kosten beheersbaar te houden, volgens manager organisatie-ondersteuning Philip Blumendal wil Lievegoed hiermee in eerste instantie vooral de zorg verbeteren.
De Nederlandse Spoorwegen investeren volop in het moderniseren van de werkplek. Zo zijn machinisten en monteurs tegenwoordig uitgerust met een iPad en worden OV-chipkaarten in de trein gecheckt door een conducteur met een smartphone.
Installateurs met iPads. Projectleiders die vanaf de bouwplaats inloggen op het bedrijfsnetwerk. Ton Sundermeijer is Chief Information Officer bij TBI. Het bedrijf is volop aan het digitaliseren en stuit daarbij ook op nieuwe veiligheidsuitdagingen.
De BouwTag is een slim apparaatje waarmee ondernemers in de bouw altijd kunnen zien waar hun materieel zich bevindt. Van boormachines tot minigravers, aggregaten en aanhangwagens. Maarten Visser, oprichter van VisserAssen, bedacht 'm.
